Nach den Erkrankungen an Muskeln und Skelett rangieren Erkrankungen psychischer Art an zweiter Stelle. Allerdings steigen die Erkrankungen psychischer Art stetig an - pro Jahr um ca. 1 %. Diese Zahl ist erschreckend, zumal die Heilungsprozesse wesentlich länger andauern als bei den anderen genannten Gruppen. Dies gilt für alle Mitarbeiter genauso wie für Führungskräfte.

Immer mehr Mitarbeiter leiden unter dem Phänomen "Burnout" - diese Krankheit wurde bislang nur Managern ("Managerkrankheit") zugesprochen, mittlerweile sind Menschen aus fast allen Berufssparten betroffen. Dieses "Ausbrennen" ist unmittelbar zurückzuführen auf den bereits beschriebenen ständigen Termin- und Zeitdruck und einiges mehr.

Eine ganz entscheidende Rolle bei dem Thema Stressmanagement spielt auch der Umgang mit den Mitarbeiter-/innen, also das Verhältnis Führungskräfte/Mitarbeiter. Ein leichtes Klopfen auf die Schulter reicht hier nicht mehr aus. Immer noch herrscht die Meinung "Nicht kritisiert ist gelobt genug"! Motivation ist hier das Schlüsselwort - ein motivierter Mitarbeiter-/in trägt einen wesentlichen Teil zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. "Links liegengelassene" Mitarbeiter-/innen sind schnell frustriert und lange nicht mehr so leistungsfähig wie integrierte Mitarbeiter.

In unseren Vorträgen und Workshops zeigen wir die Probleme mit den Stressoren auf, gehen auf die Symptome ein und zeigen praktische Tipps für ein stressfreieres Leben. Im Vortrag werden "Schlüsselreize" gesetzt - welche anschließend sofort praktisch umgesetzt werden. In weiterführenden "Workshops" erfahren Sie noch mehr zum Thema "Stress" und bekommen "Werkzeuge" an die Hand - um effektiv Ihren eigenen Stress abbauen zu können.